首页 >社会招聘 > 职位详情

HRBP(J16413)

工作地点 职位类别 学历要求 人数 更新日期
上海市 行政人事类 不限 1 2018-07-12
工作职责
岗位职责:
1. 根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求;
2. 配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才;
3. 负责异动、特批、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系;
4. 执行招聘等相关工作;
5. 定期撰写招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据;
职位要求
岗位要求:
1.全日制统招重点院校本科及以上学历;
2.一年以上互联网企业招聘工作经验;
3.具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,满足岗位招聘选拔要求;
4.专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规;
5.具备较好的语言表达能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧。