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携程校招CEO亲参与 招聘市场传统格局受挑战

发布日期:2013-10-25

携程校招CEO亲身参与 招聘市场传统格局受挑战 每年十月,各大企业都开始将招聘的重心放在即将毕业的高校应届生们身上。这场关系到企业未来人才储备的大战一触即发。而从今年携程旅行网的校园招聘中,就能看到相对以往企业“高高在上”的形象地位,如今基于人才市场争夺的激烈,这种格局正在发生根本性的转变。 复旦专场颇具亮点 校友CEO亲临现场 记者和即将于明年毕业的复旦大学应届生一同参与了携程“非‘程’勿扰”2014管理培训生复旦宣讲会专场,感受了这家在线旅游业的领军企业在未来人才战略上的崭新尝试。 不同于记者对于传统校园宣讲会充斥严肃、枯燥的单方面语言沟通的印象,携程首先以企业雇主品牌视频,以及一段插入了大量时兴的网络流行语,符合年轻学生口味的FLASH动画《进击的携程》为开场,随后在宣讲过程中,摒弃了全程播放PPT的照本宣科,以收看一段由公司内部电视台制作的新闻节目为形式,将公司各大部门通过内容风趣、风格新颖的视频进行展现,最终通过主持人串联成一部类似于旅游景点介绍的新闻专题节目。整个过程既让学生轻松了解了企业的整体情况,更感受到了公司内部的青春活力。三十分钟下来,记者观察到,在场学生极少有低头摆弄手机的“习